学习：向上层流动
写在前面
妖友们都知道我只是水帖子
不要当真
如果违规请管理帮忙删帖子
正文部分
万斯在书中写到向上层流动性差
没有工作难以想象的贫困然后到对未来的悲观
形成了一个恶性循环
让我想到韩国的财富
西方的家族
印度的种姓
古老的东方似乎没有这样的问题
我能感觉到向上层流动的渠道没有关闭
只不过变得有点困难
不讲高考还有一些特殊隐蔽的渠道
就拿我公司举例
工人只需要参加公司的管理层招聘考试
在通过笔试和面试之后就可以拿到
坐办公室去当老板马仔的候补资格
我参加过一次考试内容只需要看书
带我入职的人一直劝我下班看书
但是怎么会看呢
我喜欢看书看书厉害的话
也不至于落到工厂打螺丝的地步
扯远了
这个方法有缺陷
毕竟是工人
公司还有一批本科招录
从基层到管理定向培养的人
这些人要占据一些公司管理层名额
在公司工人晋升管理层的第二个方法
就是参加总公司的业务比赛
奖品钱什么的都是次要的
前三名会破格晋升管理层
而且还有优先录用的权利
至于以后能在公司管理层走多远
那就是以后的事情
至少是从工人变成了管理
我在公司接触到的东西不多
毕竟下限和上限都在那
就这样吧